Wij zijn LOLmakers. We nemen je mee in de jungle. Waar ieder dier zijn eigen talent heeft en zijn eigen bijdrage aan het ecosysteem. Kruip jij met ons in het hol van de leeuw? Wil jij met ons nieuwe oliftantenpaadjes maken? Ontwerp jouw leersysteem. Zet je eigen talent er voor in. Kijk door de bril van een bioloog. 
Want: leven is leren en: leren is leven. 
 

 

Jouw rol in het ecosysteem 

 Terug naar jouw onderwijs-drijfveren en jouw kwaliteiten 

  • Workshop voor docenten 

  • Met Talententest van Gallup

  • Herpositionering van jouw functie in het ecosysteem van jouw leeromgeving (school/klas)

leren kijken door de bril van een ecosysteem

Naar jouw school/klas

  • Workshop voor docenten 

  • Maak kennis met onze unieke werkwijze 

  • Begrijp waarom dingen wel werken of juist niet 

  • Analyseer en doe kleine experimenten

herontwerpen

Van het curriculum/

de leeromgeving

  • Procesbegeleiding 

  • Inhoudelijk advies op basis van onze ervaringen

  • Snel starten met kleine experimenten

  • Managementondersteuning 

  • We helpen mee in de uitvoering 

Jouw rol in het ecosysteem 

 Terug naar jouw onderwijs-drijfveren en jouw kwaliteiten 

Voor wie? ​

Docenten/onderwijs assistenten (PO/VO/MBO) die hun vuurtje voor onderwijs weer willen voelen en willen ontdekken waar ze dit in kunnen zetten. Workshop is geschikt voor individuele docenten en meerdere docenten van een school of scholengemeenschap. 

Workshop of lezing

  • Met Talententest van Gallup

  • Herpositionering van jouw functie in het ecosysteem van jouw leeromgeving (school/klas)

Mogelijk als online en real life training!

leren kijken door de bril van een ecosysteem

Naar jouw school/klas

Voor wie? ​

Docenten/onderwijs assistenten (PO/VO/MBO) die hun vuurtje voor onderwijs weer willen voelen en willen ontdekken waar ze dit in kunnen zetten. Training is geschikt voor individuele docenten en meerdere docenten van een school of scholengemeenschap. 

Observeer je eigen leeromgeving, ontwerp en test een mini-experiment in jouw klaslokaal of leeromgeving:  

  • Drie workshops (2,5 uur)

  • Twee persoonlijke coaching gesprekken aan de hand van een talentenscan (Gallup) en observaties 

  • Een community van like-minded docenten

Wat kan je verwachten?

  • Ervaar meer regie en zelfsturing door in beweging te komen. Jij bent het systeem!

  • Ontdek jouw kracht door zelf te beginnen met een verandering. 

  • Inzetten van natuurlijke principes om leeromgevingen te ontwikkelen. 

 

Mogelijk als online en real life training!

herontwerpen

Van het curriculum/de leeromgeving

Onze veranderkundige en/of onderwijskundige ondersteuning is altijd op maat. Omdat eigenlijk elke school al opzoek is naar nieuwe manieren om het onderwijs beter aan te laten sluiten op jongeren en de maatschappij waarin zij leven. Daarom zoeken wij aansluiting bij en ondersteunen wij de processen die al gaande zijn. 

De moeilijkheid in deze verandering is dat we vaak nog niet weten wat werkt en hoe dit vorm te geven. Omdat dit veel onzekerheid met zich mee brengt vallen we vaak terug in de oude patronen en systemen.

Wij helpen jullie zicht te krijgen op de (onbewuste) processen die spelen, uit te zoeken wat jullie echt willen of wat op weg daarnaar toe in de weg staat. Wij helpen jullie om zelf achter het roer te staan van de spannende en weerbarstige tocht naar jullie onderwijsdroom.

Is dit nog nét iets te spannend? 

LOLmakers (her)ontwerpt ook graag samen met jullie! We bieden ook de mogelijkheid om de implementatie en begeleiding op ons te nemen. We werken hierbij via het principe van voordoen en samen leren. Tijdens de periode wordt de rol van LOLmakers steeds kleiner. Zodat jullie daarna zonder makkelijk verder kunnen

In sommige gevallen is dit de beste eerste stap aangezien wij alle (praktijk)kennis van LOLmakers meenemen in onze ontwerpen. Kijk voor ideeën kijk ook naar onze projecten. 

Meer weten over onze dienstverlening? Vraag vrijblijvend een adviesgesprek aan. Of kom langs op ons zwartgeblakerde kantoor! 

  • Jouw talenten als startpunt. Vanuit daar ontstaan de ideeën en structuren. 

  • We leren door te doen! Klein uitproberen en leren wat wel en niet werkt. 

  • Samen doen, samen leren. Niet alleen binnen de organisatie maar ook daarbuiten. (learning community)

  • We voegen chaos toe aan de orde, om vernieuwing te stimuleren. 

Bouwstenen LOLmakers

 Wat kenmerkt LOLmakers?  

  • We stimuleren zelfsturing en geven vertrouwen en ruimte.

  • We doen dingen met een twist. We proberen nieuwe dingen uit. We verrassen. We inspireren. 

  • Take your pleasures seriously:  We zijn open, eerlijk, kwetsbaar en maken af en toe een grapje.